Employés L’employé peut être payé au fixe (brut) ou à la journée, ou encore à l’heure. Dans tous les cas, il est possible de comptabiliser les jours non travaillés (congés, maladie, militaire), d’inclure des heures supplémentaires (jour ou nuit) ou des journées complémentaires.

  Salaires Les salaires sont calculés automatiquement en fonction des données du mois pour chaque employé et des coefficients de l’entreprise. Les valeurs calculées peuvent cependant être modifiées. Les systèmes DTA et OPAE permettent d’automatiser les versements des salaires.

  Statistiques Plusieurs présentations permettent d’obtenir les statistiques et les documents nécessaires pour les différentes caisses (SUVA/AVS/AC/AA...).

  Gestion des indemnités, déductions, allocations et impositions
  Salaire fixe, à la journée ou à l’heure
  Heures supplémentaires
  Jours de congé, maladie ou militaire
  Statistiques pour les caisses AVS, AC, AA, etc.
  LPP, LAA, APG
  Paiements DTA et OPAE/SOG
  Liaison avec Crésus-comptabilité
  Multi-mandats

Agréé par l’AVS et la SUVA